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기본입력사항이 충실하게 작성되었는지 확인합니다.
모집 부문별 자격요건에 적합한지 여부를 심사합니다.
지원부문에 대한 직무수행 능력과 역량을 평가합니다.
조직적응력과 적성을 평가 합니다.
모집 부문에 따라 실무테스트가 있을 수 있습니다.
지원자의 인성·자질·역량을 평가합니다.
최종합격자를 선정 합니다.

* 각 단계별 합격자는 개별연락 드리며, 모집 부문별로 심사절차가 변동될 수 있습니다.